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　　美容院薪酬.设计.规划.改革.方案，美容院薪资新模式揭秘，想要激发员工的工作热情和忠诚度吗?试试全新的薪资体系吧! 别再局限于传统的底薪+提成模式了,这种模式可能让你和员工都感到力不从心。美业人不要在单打独斗了，无模式不开店.

　　如今的美容院，再也不是那个靠老板和技术单打独斗的年代了，这年头流行【无股东不开店】，减轻开店压力，这样才能很好发展！

　　❸回本机制∶比如投入1万元，从全店业绩提成从5%-8%变成 10%-16%，回本2万后终止，恢复原始提点。

　　（2）根据客户喜欢消费项目内容和消费数据定制方案，通过以上数据分析，针对性给出投資金额的具体方案，消费型合伙人投資额度蕞多不超过客户本身消费的1.5倍。

　　❷话术：反正你在咱们家一年也要消费这么多钱，还不如把这个钱当成一种投資理财，把我的店变成你的店，这样你身边有资源都可以带来消费，我在送你 10 张闺蜜卡（限定项目和金额和消费时间），如果有成交的线%，咱们利润五五分。（跟消费型客户谈，以消费为主，不谈分红）

　　❶比如交押金1万成为合伙人leyu·乐鱼最新，赠送一套基础清洁套盒，赠送全年，养生不限项目5次，面膜10盒，其他项目享受6.9折（拿什么项目来做，要根据每家店的品相模型来定）

　　❷投入金额至少是实际投資金额的2倍，占股比例最高不超过 20%，若超过 20%，也只能是暂时的leyu·乐鱼登陆，等收益到达一定程度，要自动退回到 20%的占比。（比如实际 50万，要按照100 万投資，来决定占比的投入金额）